10月29日，青岛市劳动保障监察局讯问室内“聚集”了20多名农民工，但室内是一团“喜气”。“真发钱啦，拖欠一年的工资，政府给我们要回来了，太感谢了。”农民工朱某按了按装着钱的衣服口袋，向劳动保障监察员不住的表达感谢。
前期，朱某、张某等21个农民工投诉称在2019年在市南某医院项目的工资一直未足额支付。劳动保障监察局收到了投诉后，立即联系了项目建设单位、总包单位了解具体情况。经调查，建设单位在该项目中未按约定足额支付工程款，导致工资未足额支付。劳动保障监察员根据《农民工工资支付条例》下达责令改正决定书，责令建设单位限期整改。10月29日，在劳动保障监察局的督促和见证下，建设单位为21名农民工补发工资42万元。
“建设单位是保障农民工工资按时发放的源头，因为建设单位拖欠工程款导致农民工欠薪的案件屡屡发生。<保障农民工工资支付条例>明确规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位要先行垫付被拖欠的农民工工资。这种情况，我们在调查中一经查实，会依法要求建设单位履行法律责任。”劳动保障监察员王双全表示。
今年以来，全市两级劳动保障监察机构共主动检查用人单位5116户，为5392名劳动者补发工资5453.7万元，切实维护了劳动者合法权益。
“检查是手段，不是目的。通过检查进一步巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，才能确保农民工工资及时足额发放，切实维护农民工的合法权益和社会的和谐稳定。”市劳动保障监察局负责人刘大雄表示。
2022年是“十四五”规划的第二年，是实现更加充分更高质量就业的关键之年，青岛市劳动保障监察局将不断加大执法检查力度，对劳动保障违法行为保持高压态势，不断加强源头治理、系统治理、依法治理，规范建设领域各项支付落实，实施根治欠薪集中攻坚。
青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
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