2017年9月，王玉峰被选拔到莱西市店埠镇宋村挂职第一书记，两年后，一支坚强有力敢于担当的党支部队伍建立起来，宋村被评为山东省“十百千”工程示范村。
正当乡亲们依依不舍地看着这位有理想有抱负有情怀的第一书记离开的时候，2019年11月王玉峰毅然参加了青岛市村党组织书记遴选，到莱西市店埠镇葛家泊新村任职党委书记、第一书记，又回到了他深深热爱的这片乡村土地，一干就是五年。
“我们基层党组织就是为乡亲们办实事的！”
宋村只有300人，党组织战斗力极其弱化，基础设施薄弱，集体经济欠债累累，各项问题突出。听着耄耋老人的哭诉，王玉峰心急如焚、如鲠在喉，看着黑灯瞎火的村子，王玉峰彻夜难眠……面对如此众多棘手的问题，王玉峰没有退缩。仅凭自己单打独斗并不能解决全部问题，他把组织振兴作为第一书记开展工作的首要保障。
在一次党支部会上，王玉峰曾动情地说道：“我们的基层党组织就是为乡亲们办实事的！”他是这样说的也是这样做的。在随后的日子里，他始终不渝地践行着自己的初心与使命，与乡亲们同吃同住同劳动，以心换心，率先垂范，使昔日软弱涣散的两委班子充满了凝聚力和战斗力。党组织有了一支敢于担当的队伍，各方面工作的堵点痛点便迎刃而解，在王玉峰的带领下，支部班子发挥党组织在帮扶工作中的特殊作用，找到了许多政策资源与社会资源，协调有关单位捐赠慰问品、慰问金、帮扶资金物资共计800多万元，切实解决了村民生产生活中遇到的难题，大大提升了村庄的村容村貌，为新村的全面发展打下坚实基础。
“如果一个党组织没有严格的规章制度和完善的决策机制，那么这个党组织是没有生命力的！”
2019年12月4日，王玉峰记忆犹新，7个自然村组织优化调整为葛家泊新村。面对突如其来的新冠疫情和新村体制机制急需理顺的局面，他认识到：必须始终坚持党组织的统一领导，不断完善体制机制，才能为新村各项工作顺利推进奠定坚实基础。
在一次理论学习会上，王玉峰意味深长地向各位委员敞开了心扉：“打铁还要自身硬，如果一个党组织没有严格的规章制度和完善的决策机制，那么这个党组织是没有生命力的。”于是他带领党委班子反复探索积极作为，从健全议事决策、建强活动阵地等方面，下好了“先手棋”。
一是规范新村党委运行，强化党委把关定向作用，制定新村党委直接研究决定事项清单和新村党委研究讨论后提交相关组织表决的清单，村级重大事项经新村党委研究讨论后，由村级其他组织贯彻执行，取得了较好的效果。
二是建强党建活动阵地，投入6万元打造了党建活动场所，与青岛市人民政府办公厅机关党委、莱西市政府办公室党总支、德邦新材料公司党支部、有田农业党支部等9个单位，开展了10余次联建共建活动，提升了新村党委的凝聚力、组织力和战斗力。
三是发挥党员先锋模范作用，创新“党委+网格党支部+特色党支部+党员中心户”的工作机制，打破党员组织隶属关系的壁垒，统筹区域内党员资源，在疫情防控、产业振兴等方面齐上阵、冲在前、作表率。
“产业振兴是一个特别有效的抓手，基层党组织一定要在产业振兴方面搞出点名堂来！”
“胶州白，青城阳，还有莱西宋小黄”，这句在当地流传已久的顺口溜，形象地记录了王玉峰打造特色农产品品牌的全新发展理念。
一颗白菜、一口老井、一亩砂浆黑土，在村里，这些世世代代都习以为常的不起眼的农业元素，经过王玉峰的巧妙构思、精心创意，摇身一变成了能够卖出黄金价钱的高端礼盒。王玉峰除了做好白菜的文章，还始终牢记一名合格第一书记的党性职责。他结合民生问题，将这一富民增收的产业向上下游迁移：流转土地，建立“宋小黄”白菜种植基地，聘用村民，从种植到收获全过程控制，邀请专家，在品质上下足功夫，改善民生，注重吸收残疾人兄弟就业，开拓市场，动用个人关系订单式销售，增收富民，将集体经济增收与村民个人致富统一起来。
王玉峰平时注重观察每一个村庄的自然禀赋，一村一品，因地制宜，因人而异，用人所长避其短，带头示范多鼓励。如今的新村有了品牌化发展的特色农产品，引进了投资5亿元、年税收2800万元、吸收就业500人的德邦科技新材料项目，通过与有田农业公司党支部共建合作，吸引其投资2000万元，流转土地1000亩，打造集育苗育种、乡村旅游、科教研学于一体的田多多家庭农场，7个自然村党支部各自都拥有了“拳头产品”，有的建立了“宋小黄品牌白菜仓储中心，有的建成“宋小红”胡萝卜种植基地、有的打造了“宋小紫”葡萄采摘园，有的注册了“宋小磨”面粉特色农产品品牌，有的正在积极筹备“宋小蜜”蜜桃园，有的将“1919乡村书店”、栖云民宿、多功能体育场、儿童乐园、垂钓园等乡创项目整合起来，与全市机关企事业单位合作，做成“乡村体悟实训营”。既美化了环境，又成了村民眼中的“网红打卡地”，村民对党和政府的信任感越来越强，第一书记的形象越来越高大。
青岛财经日报／青岛财经网讯 记者 孙梦
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