5月29日，即墨区召开创建全国文明典范城市“转作风、创一流”专题会议，深入贯彻青岛市争创全国文明典范城市工作调度会议精神，动员全区广大党员干部群众，以全国文明典范城市创建为切入点，以更高的标准、更坚决的态度、更过硬的作风、更扎实的行动，同心协力、全民参与、共建美好家园，全面提升即墨的城市环境面貌、文明程度和品质内涵，全方位加快即墨融入青岛主城区步伐，更好地服务青岛发展大局。
针对当前创城工作中存在的问题和短板，即墨区坚持决心一次下足、标准一次调高、措施一次定实、效果一次彰显，突出问题导向、聚焦问题短板、推动干部以身作则，聚焦七大领域成立七个专班，全面梳理查摆、建立台账，打好突出问题攻坚战歼灭战，在全区范围内实施“召开一次全区大会、开展一次‘解放思想、转变观念’大讨论、开展一次问题大起底大摸排活动、立足‘自己动手，美化家园’开展一次环境卫生整治集中行动、开展一次‘你懂得 别忘了’文明礼仪宣讲活动”的“五个一”活动，形成干群联动、全民参与文明创建的合力。
即墨区专门印发了《关于区级领导班子成员推进全国文明典范城市创建工作攻坚行动实施方案》，以全国文明典范城市创建测评体系为标准，坚持问题导向、目标导向和结果导向，要求区级领导班子成员发挥示范引领作用，身行带动，聚力实施高速公路及铁路沿线两侧、公路、城中村、共享单车乱停乱放及残疾人摩的非法营运、主次干道经营店面门前“五包”、汽车总站火车北站及周边环境、农贸市场及周边环境、老旧小区、机动车乱停乱放电动自行车登记上牌及规范化管理综合整治九大方面攻坚。
围绕九大攻坚项目，即墨区列出了22项攻坚行动责任清单，逐一落实到每一名区级领导。围绕高速公路、主干公路、铁路沿线，排查出121个问题清单，明确整改措施和标准，限期完成整改。
为确保攻坚效果和保持长期成果，建立完善文明典范城市创建的长效机制，即墨区建立常委会调度点评、观摩评比、攻坚项目会商三大机制，要求区级领导班子成员定期调度、深入基层调查研究、实行工作台账登记管理。完善奖惩机制，形成执行、评价、反馈、结果运用的奖惩链条，将创城工作纳入干部纪实，执纪监督范畴，采取多种形式的监督，推动社会各界和广大干部群众积极参与创建工作，提升智慧城市管理水平，加快建设活力宜居幸福的现代化新区。
青岛财经日报/青岛财经网记者 门国锋 实习记者 霍晓佩 通讯员 刘耀泽
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