近期，为贯彻落实市委“项目落地年”部署要求，加快建设专业化交通运输干部队伍，青岛市交通运输局印发《关于强化“三服务”促进“三提升”做好干部挂职工作的实施意见》，以“三服务三提升”为抓手，搭建强化干部队伍的实践平台，为促进全市经济社会发展聚才、聚力、聚智，在全市“项目落地年”中走在前列、当好先行。
服务项目前线，聚才攻坚抓落实。项目是投资的载体，是发展的“生命线”。紧扣“项目落地年”这一主线，立足《青岛市交通基础设施建设攻势作战方案（3.0版）》，围绕服务公路、铁路、港口、机场、枢纽等87个重点建设项目（市级项目31个），选派28名责任意识强、执行效率高、政策业务熟的干部入驻9个项目建设指挥部（专班），进企业、进项目、进工地，送政策、送技术、送智慧。针对项目推进的“卡壳”问题，“创新一线工作法”，将指挥部“搬进”工地现场，加强顶格协调、强化要素保障，统筹推进青兰高速改扩建、董家口港区专项规划调整、新机场综合交通枢纽建设等交通攻势项目，从严从快从实抓好落地见效。
服务攻坚火线，聚力护航保发展。改革是动力，发展是目标，稳定是前提。面对“一手抓防疫、一手抓发展”任务需要，站在服务全市经济社会发展的政治高度，选派48名敢于担当、能够担当、善于担当的干部奔赴防疫情、保民生、促发展的前沿阵地。在落实交通口岸防疫、化工产业转型、安全生产督导、“四进”攻坚等10项火线任务中，筑堡垒、健机制、抓落实、护安全。坚持“系统性、整体性、协同性”的工作思路，增进与省上部门、市直单位的联系交流和相融互动，上下贯通、左右衔接、千方百计服务保障全市经济社会高质量发展。
服务基层一线，聚智为民办实事。群众路线是党的根本工作路线，群众工作能力是党员干部必备的基本能力。为深化党建统领的实践探索，聚焦推进乡村振兴战略与脱贫攻坚有效衔接、加强农村基层党组织建设、打赢“突破平度莱西攻势”等战略部署，选派34名干部参与6支服务队伍直通基层、直达末端开展工作，听民声、解难题、办实事，铸牢“我是谁、为了谁、依靠谁”的干事创业逻辑起点，不断提升服务意识、提高办事效率，提升交通干部形象。
青岛财经日报/青岛财经网记者 于倢 通讯员 王天旭
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