央企中铁置业山东公司认真贯彻落实党的十九大精神，把党的政治建设摆在首位。今年四季度结合企业发展实际，开展“大学习 大讨论 大提高”主题活动，以“头脑风暴”碰撞出党建工作新思路，通过“四个结合”迅速营造浓厚学习氛围，掀起决战四季度大干热潮，促进了各项工作有序有力开展。
结合“大党建”升级2.0版促进异地联学联建。该公司党委在2019年构筑“大党建”工作格局的基础上，进一步加强与地方企事业单位、外包单位党建共建，今年将共建工作延伸到青岛总部之外的异地项目，在济南中铁城召开“大学习、大讨论、大提高”党群工作座谈交流会，参与共建的各单位党群工作人员代表一起学习文件、交流思想，各抒己见，求真务实认真讨论，让参会者收获满满，直言这样的探讨很过瘾。此次异地联合学习讨论活动进一步拓展了构筑“大党建”工作格局思路，“党政双签”、“红色营销”、“党建鲶鱼效应”、“实的精神”、“数字就是责任”、“大党建最后一张拼图”等等，一个个创新、独特、新颖的观点，像智慧星火不断迸发，“大党建”升级2.0版在思想的碰撞中逐渐成型，并形成成果《“大学习、大讨论、大提高”主题活动头脑风暴探讨“大党建”2.0版研讨材料汇编》。
结合“流动的马克思主义学堂”走进项目让宣教面对面。10月、12月，由中铁置业山东公司与山东科技大学马克思主义学院共同创办的“流动的马克思主义学堂”分别走进青岛和济南，邀请山东科技大学马克思主义学院副院长邵勇现场宣讲。这是该公司推进“大学习、大讨论、大提高”主题活动的又一新举措，是公司全面宣贯党的十九届五中全会精神和中铁置业集团公司第二次党代会精神的重要行动，“学堂”因时制宜，紧跟党中央和上级党委工作部署，在一次次重温马克思主义在中国的发展历程中，及时传达党中央和上级党委最新指示精神，第一时间为全体党员干部员工送上新时代新的精神食粮，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导全员勇于担当、务实奋进。
结合四季度专项劳动竞赛再掀比学赶超新热潮。该公司把“大学习 大讨论 大提高”主题活动与“决战四季度，决胜保目标”专项劳动竞赛紧密融合，通过学习促进竞赛，以问题为导向，以提升为目的，力争学以致用、学用合一、以学促干。面对时间紧、任务重的困难与挑战，以大学习、大比武激发全员大提高和大干的劲头，充分利用有限的时间攻坚克难，迎接新机遇。两项活动联动，有效避免形式主义，做到了“三个全面，一个实现”：一是学有所得，全面提升素质；二是深入讨论，全面凝聚共识；三是落实落地，全面提高成效；四是精准对标，实现高质量发展。
结合一线调研推动中心工作破瓶颈谋新篇。调查研究是党的“传家宝”，是做好各项工作的基本功，也是开展“大学习 大讨论 大提高”主题活动的必然要求。该公司领导班子成员紧扣企业高质量发展的重点难点问题，切实确定调研课题。公司党政主要领导分别走进联系点调研，到项目公司讲授专题党课，并开展座谈交流，现场指导基层党建融入中心、服务中心，压实责任、融合发展；现场调研中铁青岛世博城国际会议展览有限公司，重点围绕后疫情时代国内会展产业发展趋势及应对举措进行座谈研讨，就做好后疫情时代的会展产业运营提出四个方面要求，强调统一思想，化危为机，主动出击，创新应对挑战，为实现中铁置业山东公司独有的“会展+”产业模式持续健康发展提供有力支持，为企业在百年未有之大变局中破瓶颈谋新篇出思路支实招。
通讯员 韩云峰 杨玉炜
请输入验证码