大众网·海报新闻记者 曲顺 见习记者 翁豫迪 青岛报道
2020年是二孩政策带来的生育高峰期幼儿入园的一年。为解决好人民群众最关心最直接最现实利益问题，青岛市及各区市教育行政部门积极作为，采取加快幼儿园的建设和投入使用、推动城镇居住区配套幼儿园整治、扩大普惠性民办幼儿园认定、挖掘潜力创造条件增加热点区域学位供给等措施，努力满足适龄幼儿入园需求。
根据山东省学前教育管理信息系统数据显示，截至2020年10月26日，青岛市共有幼儿园2565所，在园幼儿34.17万人，其中公办园1332所，在园幼儿16.84万，占比约50%，普惠性幼儿园覆盖率（公办园和普惠性民办园在园幼儿占比）达到88%，年底将进一步提高至90%，达到国家和省提出的2020年底普惠性幼儿园覆盖率达到80%的目标。
加强顶层设计 优化学前教育资源供给
近日，某区市负责人做客《民生在线》期间，介绍了该区的哪些幼儿园已经定出开工交用时间表。据了解，2017年以来，青岛城区新开办公办园130所，提供学位3.67万个，缓解了城区“入公办园难”问题。下一步会继续加强政策引导，推进规划建设，大力发展公办幼儿园，扶持普惠性民办幼儿园。
改革成本分担机制 落实政府学前教育发展投入责任
全市学前教育财政投入逐年增加，2019年财政性学前教育经费占财政性教育经费比例达6%，财政性教育经费继续向学前教育倾斜，并建立市级学前教育专项资金制度，实行困难幼儿政府补助政策。
健全管理体制机制 推动幼儿园规范化和内涵式发展
青岛市印发《关于推进学前教育联盟办园工作的指导意见》，创新办园模式和管理体制，着力提高办园质量和效益，实现学前教育扩优提质。大力开展三项整治，对规划不到位、建设不到位、移交不到位、使用不到位的209所居住区配套幼儿园，按照“一园一案，一事一议”原则，积极开展整治，目前已完成整治193所。
健全支持体系 提高幼儿园教师队伍建设水平
目前，我市高校学前教育专业以上层次培养规模每年约650人，远不能满足教育事业发展需求。这需要健全工资待遇保障机制，改革师资配备管理机制，健全素养提升机制，健全三项机制保障幼儿园教师队伍。
记者了解到，为解决我市目前幼儿园数量大、类型多、情况复杂，办园质量不均衡的存在问题。青岛市有关部门正在制定“十四五”期间的教育发展规划和第四期学前教育三年行动计划，大力推进学前教育普及普惠全面优质发展，全面提高办园质量，满足老百姓对“幼有所育”“幼有优育”的期望。
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