在时间的验证下，深圳成了城市群中无可置疑的领跑者。其中缘由，有机遇和偶然，但更多的还是源于深圳这座城市、深圳人的思想、胆识和魄力！
1、见微知著 小企见大城市
我所在的实训单位是深圳市前海手绘科技有限公司（简称：来画视频），这是一家非常年轻的公司，一方面，它成立的时间短；另一方面，公司到处都涌动着年轻的血液，员工的平均年龄20＋，就连老板也是一个90后平民家庭出身的创业者。但就是这样一个超级年轻的团队，却在行业里做成了独角兽企业，并已完全具备上市资格，预计明年实验IPO。这不禁使人发问，究竟是什么成就了他们呢？是自身不懈的努力、奋斗，还是深圳这块孕育奇迹的土壤？我想两者缺一不可。深圳市前海手绘科技有限公司，致力于打造全领域的数字化云端视频创意创作以及视频办公服务，旗下核心品牌“来画视频”是中国首家短视频智能创作营销平台，因“来画视频”被众人所熟知，公司对外简称“来画”。短短几年时间，“来画”已在行业里独占鳌头，获奖无数，布局全国10多个城市，并与新华社、阿里巴巴、京东、平安等几十家企业建立战略合作。
“来画”短短几年的迅猛发展离不开深圳政策的支持，环境的培养和风清气正的政企关系。更准确地说，是深圳这个城市，用它的激励、平台、帮扶和宽容，激发了一代年轻人的创业热情，使他们更加坚定信念，充分发挥出内在潜能。
2、见贤思齐 学榜样而图进取
“来画”2015年注册在深圳前海深港合作区。前海深港合作区向香港看齐，重点发展高端金融科技服务业、发展总部经济，打造区域中心，并作为深化深港合作以及推进国际合作的核心功能区，定位为未来整个珠三角的“曼哈顿”，可谓前景辉煌可期。
但早期的前海还没有完全开发建设好，工作、生活都不是很便利，因此，“来画”一直在南山区的高新园办公。2019年，为了进一步加速打造前海合作区，吸引更多的公司注册前海、回迁前海，前海管理局发布了“企业归巢政策”，出台多条优惠政策，包括财税优势、法治创新、金融创新、人才创新、新城建设等等，政策考虑之全面周祥，力度之大，前所未有，迅速令众多金融、科技界头部企业趋之若鹜。
“来画”作为全球领先的在线视频创作平台，是同行业中的绝对佼佼者，自然也是前海管理局重点召回的归巢企业之一。但问题是，因为“来画”属于文化企业，而前海管理局的政策都是针对金融和科技企业出台的，都不能完全适用“来画”，因此，公司一度归巢受阻。
但没有什么能阻挡一个城市想要吸纳优秀公司的决心！前海管理局为“来画”量身定制了迁回优惠政策——从租金补贴到人才公寓房的配备再到研发资助，都体现着前海对企业事无巨细的支持。
而这一系列为“来画”提供的优惠政策的研究和落实，仅用了3个月的时间！“来画”作为前海的重点关注的科技文化企业，其创始人魏博还直接参与到前海为整个文化行业的政策制定之中，为发展前海的文化产业建言献策。
这就是深圳，这就是前海。
大家可曾想过，前海管理局怎么会有如此胆识，让一个不符合政策的企业进驻，并为它量身制定优惠政策呢？
首先，前海管理局基于对企业的多次走访和深度调研的，实行“特事特议”的制度，开创了深圳先例。之后，前海管理局领导班子从上至下集体讨论，相关部门层层把关过审，不扯皮、不推诿、敢担当，以最快的速度为一些初创金融、科技、文化型企业提供专业服务，从而挖掘高增长型企业。因为他们都明白，吸纳优秀企业进驻就如同在深圳竖起标杆，会将积极正向的能量辐射到更大范围，这就是我们中国人讲的“见贤思齐”。
其次，前海管理人秉承深圳政府一贯低姿态、服务型风格，想企业所想，为人才服务，尽所能吸引、留住并激发企业潜能。打开百度，输入“前海”，注册优势包罗万象、极具引力。从税收到法治，从人才到建设无所不有。就连善做金融的犹太人的宗教信仰和饮食习惯，他们都考虑周全。如此梧桐树，何愁金凤凰！
深圳政府赋予了前海合作区“比特区还特”的先行先试政策，前海管理局又用他们的智慧、胆识、担当和实事求是的作风，实现制度创新的加速和营商环境的持续优化。正因如此，无论是“来画”这样的独角兽或高成长期的“瞪羚企业”，还是世界大型企业、中央企业、知名港资企业、行业龙头民营企业总部，都纷至沓来。
前海迅速成为国际产业聚集高地，为完善我国高端产业链，加速金融科技的持续迅猛发展，做出积极贡献；为全国提供了先行示范的“深圳经验”。
3、自省吾身 见不贤而改之
反躬自省，青岛有很好的工业产业基础，像海尔、海信、双星、青啤等等大家耳熟能详的大型企业，都诞生于青岛、成长于青岛，又由青岛走向全国、迈出国门，青岛一度被誉为品牌之都，GDP全国排名破10。但随着时代的变迁和信息产业的迅速崛起，全球产业结构发生巨大变化，在信息科技浪潮涌来之际，高端产业结构也在悄然发生改变。正所谓不进则退，老实讲，青岛在这波科技信息金融的大潮中，反应动作迟缓了些，当我们还沉浸在大型品牌集聚的光荣里，后起之秀的新型城市却早已奔跑在新的征程上了。
反求诸己，青岛在思考，我们的思想有些陈旧，制度有待进步，作风需要整改……通权达变，我们也一直在修正，在探索，在追寻新的方向和目标。而深圳给了我们一个很好的示范、榜样，让我们找准了青岛的坐标。
今天，“学深圳、赶深圳”的体悟，培养“三化一型”干部，打造“三化三型”政府，正是我们今天深刻转变的起跑线，改变自己，才有可能改变未来。所以口号少一点，身段低一些，观念多转变，思维紧跟上，我们才能成为未来发展的真正掌舵人。
承传统而革新，青岛在过往的发展中砥砺前行；扬新风而发展，青岛打造国际化创新型城市的征途已然开启，一批又一批实训干部带着使命来，躬身求教学，锁定对标悟，肩负责任归。带着最虔诚的期望和最强大的信念，“深圳青岛人”的故事还将在这片热土上继续书写精彩、留下难忘的印记！
四组 傅维
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