“倾囊相授、谦虚求教……”铿锵有力的许诺宣言回旋在会议室里。
为深化项目“导师带徒”人才培养机制，弘扬“尊师重教”优良传统，进一步加强人才队伍的建设，积极落实“传、帮、带”精神，8月14日晚，中铁二十五局青岛地铁四号线07工区项目部为2020届新学员举行了“1+2导师带徒”签约仪式。
带徒仪式上，项目团支部首先宣读了导师带徒协议内容及考核办法并主持拜师仪式。接着，师徒双方签订《导师带徒协议》，并进行握手仪式。随后，5名新员工结合自己的本职工作作了简要的职业规划，师傅们也表明定会以身作则，倾囊相授，尽责尽责地帮助他们成才。
会上，项目党支部书记郭明俊根据自身经验和项目人才培养的计划，向新员工提出具体要求：一是要加快角色转变，耐住性子，尽快适应工作环境；二是工作时多学、学问、多看，让自己尽快“立”起来；三是廉洁自律，守住初心，不要受到外界的干扰。
据了解，“1+2”导师带徒是一位现场业务导师和两位思想导师（项目一名、公司一名）共同带徒，业务导师负责对新员工业务上给予指导，思想生活上关怀和帮助；思想导师对新员工进行正确的引导，帮助树立正确的三观。此项活动是该公司长期实施的人才培养计划，已经成为了该公司关注青年员工成长成才的特色活动。
摄影：宋佳峰
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