青岛财经日报/青岛财经网记者 姜姗
为切实维护农民工合法权益,确保2015年元旦、春节期间农民工工资按时足额发放,市北劳动保障监察局采取四项措施,于2014年12月至2015年2月期间,积极开展了农民工工资支付情况专项检查。截至目前,共检查用人单位60户,涉及农民工1600余人,公布严重违反劳动保障法律法规的用人单位5户。
“人社、公安、工商、总工会等部门联合下发了《市北区关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案》,建立了工作联席会议制度,加强对农民工工资支付专项监察的组织领导。”记者昨日从市北劳动保障监察局获悉,此次专门抽调12名监察员和两部专用车辆,组成三个执法小组,负责解决农民工工资拖欠案件的调查处理。为劳动者开辟维权 三条“绿色通道”。劳动者合法权益受到侵害,可通过到青岛市昌邑路2-1号市北区劳动保障监察局受理窗口进行口头或书面举报、书面投诉、拨打投诉热线三条“绿色通道”来进行维权。同时,节前对拖欠劳动者工资的举报投诉做到“四快”,即快立案、快调查、快处理、快结案,保证劳动者特别是农民工在最短的时间内拿到被拖欠的工资。
此外,加大执法力度,确保工资按时足额支付到位。自12月中旬开始,重点为招用农民工较多的加工制造、餐饮服务及中小型劳动密集型等企业的签订劳动合同情况、工资支付情况等方面进行全面检查,及时发现并纠正拖欠农民工工资的违法行为,消除劳资矛盾隐患。同时组织企业签订《青岛市市北区企业诚信用工承诺书》、《市北区防范处置企业拖欠工资目标责任书》,引导企业自觉遵守劳动保障法律法规。截至目前,共检查用人单位60户,涉及农民工1600余人,公布严重违反劳动保障法律法规的用人单位5户,督促20户用人单位自查自纠,受理各类案件中涉及拖欠农民工工资案件16起,为农民工追回工资待遇50万元。执法的同时进行普法,共印发宣传材料1.3万余份,咨询3400余次。日前在台东步行街等企业和外来人员比较聚集的场所开展集中宣传,发放《劳动法》、《劳动合同法》等宣传材料2000余份,现场组织法律、法规宣传咨询400余人次,促进劳动维权意识深入人心,营造劳动保障维权良好氛围。
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