每年的3月8日国际妇女节，是为致敬女性在社会、经济、文化和政治等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就所设立的全球性节日，也是我们向身边的“她”表达敬意和尊重的日子。
意才股东——意大利联合圣保罗银行的首席运营官（COO）葆拉·安婕莱蒂（Paola Angeletti）女士，在国际妇女节前夕接受了意才的独家专访，让我们来看一看她对于女性在联合圣保罗银行以及当今全球社会发展中所扮演角色的独到见解。
Q1：意大利联合圣保罗银行如何面对机会平等和性别平等的课题？
A1：意大利联合圣保罗银行坚定不移地致力于包容各种形式的多样性，因为我们相信，一个多样且包容的工作环境能够提高所有员工的工作积极性，产生富有创意的想法，并提高市场竞争力。这既是一种道德承诺，也是我们的业务优先项。多样性的每个方面和每种个性特点都需要得到尊重，无论是年龄、文化、宗教、性取向、国籍、种族，还是性别。意大利联合圣保罗银行在2020年10月发布了《多样性和包容性原则》，就集团致力于实现最高程度的包容性、密切关注性别平等方面的承诺做出了声明。
Q2：您提到了意大利联合圣保罗银行的《多样性和包容性原则》，是否能告知我们关于这份文件的更多信息？意大利联合圣保罗银行在其中做出了哪些承诺？
A2：意大利联合圣保罗银行制定的这套《多样性和包容性原则》，旨在表明并加强其在集团内外实施和传播包容性政策的坚定决心。其目标是打造一个多元化的工作环境，让拥有不同特质、信仰和观点的人聚在一起为社会创造价值，让每个人都能自由地表达观点，让每个人的才能和特质都能够获得他人认可，并获得同等的职业发展和薪酬机会。更具体地说，该政策阐述了意大利联合圣保罗银行对如下四个关键原则的承诺：尊重所有人的身份定位和不同表达方式，培养每个人的技能和能力，任人唯贤，机会平等。在此过程中，我们还对性别平等做出了坚定的承诺，并制定了一套规则和做法作为招聘、晋升和继任过程的一部分。这些原则得到了集团所有国际子公司和海外分支机构的认可。
Q3：意大利联合圣保罗银行如何促进女性领导力和人才队伍的发展？具体有哪些举措？
A3：意大利联合圣保罗银行制定了多项举措，旨在实践我们对性别平等的承诺，这包括：促进女性员工职业发展的专项计划、旨在树立性别平等意识的宣传活动，言传身教和职业指导项目，以及高级管理岗必要技能的专项培训课程。此外，我们还推出了多项福利举措，包括亲子关系辅导课程，产假和陪产假支持制度，希望以此促成一种基于共享家庭责任的文化转变。当然，还有另一个重要的方面，那就是发展一种包容的领导力文化，这种文化从我们组织的最高层开始，由上而下，逐步让所有管理人员参与进来。
Q4：是否能跟我们介绍一下您在意大利联合圣保罗银行的工作经历和体会?
A4：我1994年加入意大利联合圣保罗银行，先后在商业银行事业部和私募股权事业部担任高级投资经理。2002年，我被任命为控股事业部的对公业务发展负责人。历经多个岗位历练后，我被任命为并购事业部的负责人，并在2019年成为国际子银行事业部的负责人，直接向集团首席执行官汇报。意才作为意大利联合圣保罗银行全资控股的国际分支机构，在我当时的管辖职责范围内，这使我有机会与青岛地方当局会面，与当地优秀的商业伙伴建立合作关系，并有幸领导意才卓越的管理层和优秀的员工。自2020年1月1日起，我被任命为集团首席运营官。我在联合圣保罗的职业生涯一直充满活力、多姿多彩，这就能很好的证明：无论是男性还是女性，都能够在意大利联合圣保罗银行内获得长足的职业发展，甚至实现跨领域的职业转变。我希望我的职业经历能给大家带来启发，这一切都基于意大利联合圣保罗银行一直以来对我工作能力和付出努力的认可，对我无微不至的关怀培养。在我的职业生涯中，我个人从未因性别而感到被歧视，因此我个人就是集团任人唯贤的企业文化的良好佐证。现在，作为首席运营官，我的工作重点是保证每位员工都享有同样平等的机会，并确保没有人会因个人特质而感到不被重视或被歧视。
Q5：您曾到访青岛，并见证了意才在中国的发展和成就。目前，意才共有54名女性员工，另有6名女性管理人员。请问您对意才的所有职场女性有着怎样期许？
A5：就我个人而言，我承诺将带领整个集团继续朝着打造包容性的企业文化努力，最重要的是，不仅把性别平等看作是企业生活的一个独立面，而是把这作为一个业务优先项，将其渗透到我们的各项人力资源政策中。意才正沿着这个正确的方向前进，为集团实现将性别平等作为首要任务的目标贡献了积极力量。意才员工中有一半以上是女性，其中有6位高管。我相信，她们都将在各自的岗位上为意才的业务增长贡献力量，并有机会与所有同仁分享为意才的成功而共同努力的精彩经历。意才早在2019年就成功获得了中国证监会颁发的基金销售牌照，并着手开展业务；2020年，尽管疫情肆虐，但意才的业务仍在青岛获得了增长，并确定了北京和济南开设办事中心的发展计划。 2021年，在全体同仁的共同努力下，意才已经做好了向新的宏伟蓝图继续前进的准备。
今年，国际妇女节的主题是“Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world”（ 发挥女性领导力：在后疫情时代建设平等未来），旨在向世界各地的女性致敬，庆祝她们在建设一个更加平等的未来和帮助国际社会从新冠肺炎疫情中恢复过来所做出的巨大贡献。
值此国际妇女节之际，意才向所有拼搏付出的女性们说一句：女神节快乐！愿你们成为更加勇敢、智慧、自由的自己！
来源：意才
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