1月15日上午，全市园林和林业工作会议在青岛大学国际学术交流中心举行，公布了青岛市园林和林业局46项工作要点。今年将完成新造林6万亩 森林质量精准提升5000亩；建设绿道不少于50公里、口袋公园28个，实施立体绿化不少于50处。
2019年已完成新造林15万亩 森林抚育10万亩
2019年，全市园林和林业系统认真做好“绿”字文章，各项工作稳步推进，青岛市荣获了“2019中国最具生态竞争力城市”称号。新改建绿地245.1公顷，实施裸露土地绿化面积94.8公顷，启动山头绿化整治25个，实施城市绿道建设106.9公里、立体绿化103处、庭院绿化43处，新建改建口袋公园60处。新造林15万亩，森林抚育10万亩。胶州市获得国家森林城市称号。即墨区龙泉街道等3个乡镇获得省级森林乡镇称号，莱西市水集街道谭彪庄村等30个村获得省级森林村居称号，平度市东阁街道正涧村等23个村被省绿委办推荐为国家森林乡村候选村。
2019年，我市还首次启动“互联网+”全民义务植树工作，通过网络招募志愿者的形式，先后组织了春季市民义务植树、“我们与绿色共同成长—校园赠送花种树种”“我为祖国送盆花——百名中小学生义务摆花”“家庭园艺秀”等活动，通过网络发放义务植树电子证书2000余份。启动2000亩森林质量精准提升试点工程。
在树木整形方面，2019年我市共清理死树1.2万株，枯枝6.7万处，清理各类垃圾13.2万吨，评选72处精品绿地，完成树木整形修剪36万株，灌木修剪150万株，绿篱修剪1055万米。同时，还组织企业参加第十六届林交会，32个品种参展，共获奖项26个；组织参加北京世园会，获奖32项，其中特等奖2项、金奖7项，特等奖展品九尾狐在世园会室内展区绝无仅有，提升了青岛的影响力。
2010年将完成新造林6万亩口袋公园28个
2020年，全市园林和林业工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，积极践行绿水青山就是金山银山理念，围绕市民对美好生态的需求，构建“一个格局”、统筹“两个攻坚”、实施“三大行动”、完善“四项体系”，把城市绘成丹青，让植树成为时尚，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市增绿添彩。
2020年，全市园林和林业工作的主要目标为：完成新造林6万亩、森林质量精准提升5000亩。建设绿道不少于50公里、口袋公园28个，实施立体绿化不少于50处。推进“互联网+全民义务植树”活动，开展线上线下活动10次以上，参与人数100万人次。创建园林管护示范道路20条、达标道路100条。
青岛市园林和林业局公布了今年46项工作要点，如下：
一、构建“一个格局”
1.积极构建城乡一体的“大绿化”格局。突出规划的引领和指导作用，依托青岛市“国土三调”“国土空间总体规划”及相关指导意见、要求，结合青岛现状、本土特点、发展预期，统筹“山水林田”等资源，科学规划我市园林林业保护与发展规划布局，高质量编制《青岛市“十四五”园林和林业发展规划》《青岛市绿地系统规划（2019-2035年）》。积极探索和建立城乡绿化建设、养护、管理制度和长效机制，进一步理顺自然保护地管理、绿地养护管理、森林资源监管、行政执法等体制机制，积极构建城乡一体的“大绿化”格局。
二、统筹“两个攻坚”
（一）围绕城市品质提升，统筹园林绿化活力、时尚攻坚
2.全面推进“城市品质改善提升攻势”工作任务。启动实施郊野（山头）公园整治提升8个，建设城市绿道不少于50公里，实施口袋公园建设28个，完成立体绿化不少于50处。在口袋公园建设中突出整体性、系统性、协调性，提高公园绿地300-500米服务半径覆盖率，协调体育、文旅等部门将健身、文化艺术元素植入口袋公园建设中，提高城市绿化品质，为市民营造良好的生态宜居环境。开展口袋公园认建、认养、命名等活动，提高市民的参与度。推进完成裸露土地扬尘治理工作。规范开展立体绿化建设，拓展城市绿化空间，增加绿量，着力增强绿化融合性和体验性，实现城市与森林相互包容、绿化共建共享的总体目标。
3.让植树成为青岛人的时尚。以全民绿化共建共享为根本出发点，充分利用“互联网+全民义务植树平台”，结合城市品质提升、乡村振兴攻势攻坚，以时尚性、乐享性、公益性、互动性、全民性为基本原则，统筹社会公益资源，全面发动全市大中小学生、机关干部、社会团体、企事业单位和社区群众，参与义务植树捐款捐物、认种认养、义务劳动、公益宣传等活动，打造让市民高度信任的绿化公益平台，引导全市人民践行绿水青山就是金山银山理念，在全社会形成植绿爱绿的热潮，提升市民绿化获得感和幸福感。年内建设“互联网+全民义务植树”基地5处，开展家庭园艺秀、全民义务植树空地网络征集、市民绿化节等线上线下活动10次以上，活动网络点击数千万人次以上。
4.以花为媒打造青岛新的网红聚集地。围绕时尚青岛的理念，打造一处集时尚花卉展销、交易商超于一体的花卉产业综合体。借助现有资源，探索打造“田园综合体”，建设花卉与园艺市集，组织市集活动不少于12场。营造青岛时尚元素氛围，引领市民新的消费理念，形成城乡结合的模式，让青岛以花为媒，成为新的时尚发力点。
5.以聚合的大平台资源推荐行业。搭建网上宣传推介平台，让更多的园林和林业资源走出青岛，面向山东，辐射全国。协调国内协会和专家资源，协同国家、省、市有关部门，举办园林和林业大型展会。搭建青岛市中小学生学习动植物知识平台，从小培育孩子关注园林林业的意识，让孩子们领略青岛自然之美。充分发挥行业学会、协会的平台作用，开发城市森林旅游纪念品，释放企业在产业服务、时尚攻坚方面的活力。
（二）围绕乡村振兴，统筹林业高质量发展攻坚
6.加快森林质量精准提升。对标日本、韩国林业发展经验，通过示范林建设，示范带动森林质量精准提升工程。科学编制实施森林经营方案，加强森林抚育管理，对老化、退化、低效林分进行改造提升，培育更多更好的优良乡土树种和珍贵树种，精准提升森林多种功能，构建健康稳定的森林生态系统。通过新栽、补植、疏伐、间伐等抚育手段，开展森林抚育、低效林改造等工作，完成森林质量精准提升5000亩。
7.加强园林和林业标准化建设。实施标准化管理，加快园林和林业地方性标准编制、修编工作，进一步规范提高我市园林和林业建设及养护管理标准。编制《青岛市城市立体绿化建设标准》《青岛市绿道建设标准》《青岛市郊野公园（山头）建设标准》《园林绿化安全质量标准化示范工地标准》。推动落实“绿满青岛”造林绿化任务，编制《青岛市造林作业设计规程》《中幼林抚育技术规程》《青岛市森林质量精准提升技术规范》。依据《青岛市农村人居环境整治三年行动实施方案》，为村庄绿化提供技术指导，编制《青岛市村庄绿化建设导则》。出台《园林绿化工程质量安全监督管理暂行办法》《园林质监站监督档案管理办法》，由内而外，实现监督工作的标准化、精细化。在园林和林业建设中，突出栽植乡土树种，出台乡土树种栽植技术导则。
8.推进森林城市建设。开展国家森林乡村、省级森林城市、森林乡镇、森林村居创建活动，争创省级森林乡镇（街道）3个、森林村居30个。完成第四届中国绿化博览会青岛展园建设工作。开展2021年扬州世界园艺博览会青岛展园建设工作。
三、实施“三大行动”
（一）实施国土增绿、生态提质行动
9.全面完成“绿满青岛”国土绿化行动任务。认真贯彻落实王清宪书记提出的“让植树成为青岛人的时尚”理念，全面推进“绿满青岛”七大工程。依据市政府《关于开展“绿满青岛”国土绿化行动的实施意见》和“绿满青岛”国土绿化行动造林技术指导意见、苗木质量指导意见、专项资金补助管理办法、考核验收办法等配套文件，在符合土地用途政策的前提下，完成造林6万亩。
10.推进园林绿化企业诚信体系建设。加强与交易中心等相关部门的平台联动对接，修订考核办法，打造园林市场监管标准化体系。加大对本地园林企业的政策扶持，鼓励企业科技创新，推进省级优质工程及园林建设工程工法创建工作。推进园林绿化行业协会建设，不断增强服务意识，创造良好的营商环境，推动园林和林业行业健康发展。在青岛市园林绿化工程市场监管与信用综合信息平台增加扬尘监控系统、视频监控系统、工程监管系统和农民工实名制等智慧工地管理系统。加强园林绿化工程建设事中事后监管，建立工程质量安全和诚信行为动态监管体制。
11.创新园林绿化养护监管模式。针对部分居住小区、山头公园园林绿化养护标准不高、群众反映问题多等情况，选择1-2个区市开展居住小区、山头公园园林绿化专业化养护管理试点，优化居住小区、山头公园养护管理机制。加大区市养护管理监管力度，积极引入“第三方”监管模式，建立检查评价专家库，发挥和调动社会专业机构协助开展绿化养护监督检查和评价等工作。遵循依法、公开、公平、公正的原则，研究制订《青岛市园林绿化养护企业信用管理办法》，加强全市园林绿化养护企业信用管理，建立渠道畅通、制度可循、诚信有价、监管依规的市场监管新秩序。
12.深化精细化养护管理。针对我市园林绿化中存在的突出短板，汇总分析各类负面问题，组织编制青岛市园林绿化负面清单。积极开展补植、树木修剪、水肥管理、死树枯枝清理、病虫害防控等专项工作。组织做好公园节庆摆花和2020年菊展。组织开展国家园林城市和省级园林城市（县城）自查工作。开展园林绿化养护管理示范路和达标路创建活动，创建绿化管护示范道路20条、达标道路100条。
13.全面推进林长制工作。认真贯彻落实市政府《关于全面建立林长制的实施意见》，全面建立市、区（市）、镇（街）、村（社区）四级林长制组织体系，完成各林长责任区域的勘界立标工作，全面建立林长制工作联席会议、信息报送、督查督办制度、工作绩效评价办法和评价标准，形成森林生态资源保护管理的新格局。
（二）实施资源永续、生态安全行动
14.加强森林资源保护管理。组织做好森林督查、森林资源管理“一张图”年度更新调查及动态监测、林地保护管理负面清单检查考核、林地保护利用规划（2020-2030年）编制、建设项目使用林地事中事后监管等工作。夯实国家、省、市级公益林区划界定工作成果，落实生态效益补偿资金，并积极争取政府财政支持，逐步提高生态效益补偿标准。严格林地用途管制，加强事中事后监管，严禁以各种名义非法侵占林地，严控建设项目使用林地，确需占用的必须依法办理许可。严格落实森林植被恢复制度和责任，对各区市森林植被恢复工作情况开展专项检查，从严追究责任。
15.加强湿地资源保护管理。抓好《青岛市湿地保护条例》《青岛市湿地保护修复工作方案》《青岛市湿地保护规划（2016-2020年）》的落实，将湿地保护与修复同湾长制、湖长制相结合，进一步完善湿地保护修复监管机制，重点做好墨水河、女姑口、桃源河、洋河等河口湿地的治理工作，重点督导胶州市做好少海国家湿地公园范围调整和胶州湾省级湿地公园机构设置工作。
16.构建自然保护地体系。认真落实中办、国办《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》精神，开展《青岛市自然保护地体系专项规划（2019-2035年）》编制工作，完成我市自然保护地本底调查、摸清底数，完成科学评估及报告编制；依据调查摸底和评估报告审核结果，初步完成我市自然保护地整合优化方案编制。
17.推进自然保护区问题整治。按照《青岛市自然保护区问题整治工作方案》，全力推进自然保护区问题整治和违法建设整治工作，加强与相关部门、单位沟通协调，督促自然保护区所在地的区市按计划完成整治任务，并完成1804个问题销号和“绿盾2019”点位整改工作。督促区市建立自然保护地内建设项目审核制度，严格建设项目审批，防止发生新的违法建设行为。
18.加强风景名胜区管理。明确青岛市崂山风景名胜区管理委员会各成员单位职责，进一步理顺风景名胜区管理体制。督促区市完善风景名胜区有关管理制度，严格按相关规定和程序进行建设项目审核，切实保护好风景名胜资源。
19.制定森林公园发展规划。依据有关森林公园法律法规，在全面调查全市森林资源现状、森林景观类型资源现状的基础上，合理规划全市森林公园的总体分区和功能布局、发展方向，编制完成全市森林公园发展规划，购置森林生态观测设备，实时监测森林公园生态数据。
20.做好林木种质资源保护利用工作。对全市古树名木进行全面健康排查，完成50株急需救治古树名木的复壮工作。持续开展林木花卉新品种（良种）引进、试验与应用，引进新品种不少于5个，不断丰富全市绿化植物种类，并抓好树种的观测及驯化工作。指导区市做好林木种质资源原地保护，支持企事业单位根据自身发展需要开展种质资源收集、评价和创新应用。
21.加强陆生野生动植物资源保护管理。认真抓好《野生动物保护法》学习宣传和贯彻落实，加强陆生野生动物人工繁育业户监督检查，组织开展陆生野生动植物资源特别是鸟类资源保护专项行动，依法严厉打击非法猎捕、贩卖野生动物的违法犯罪行为。做好陆生野生动物疫源疫病防控工作，建立健全各级野生动物救助中心，提高野生动物救护水平。
22.持续抓好森林防火工作。充分利用全媒体融合宣传方式，广泛开展森林防火宣传活动。进一步组织有关区市完善森林防灭火指挥机构，理顺防灭火管理机制,确保森林防灭火工作的组织与管理、指挥与调度无缝衔接、运转有序。加强森林防灭火网格化管理，指导区市进一步调整完善森林防火四级网格管理体系。加大以水灭火等森林防火基础设施建设，规划好直升机取水点等工作。加强督导检查，组织开展秋冬季森林防灭火工作专项检查暨打击森林火灾违法行为专项行动。
23.强化园林和林业有害生物防控。开展疫木清理攻坚行动，重点抓好虫情病情预测预报、松材线虫专项普查、枯死松木清理、松褐天牛防治。及时发布虫情预报，采取飞机防治美国白蛾和松褐天牛等措施，确保园林和林业有害生物有虫不成灾。
24.抓好园林和林业行业安全生产。结合季节特点，分阶段组织城市公园、风景名胜区、自然保护区、国有林场、森林公园等典型经营单位和园林建设单位开展重点领域安全生产自查和督导检查。继续抓好汛期安全生产工作。加强对安全生产工作的检查指导。组织开展安全隐患排查和整治工作，确保行业安全监督责任落实到位。
25.加强法制建设和执法监督。进一步修订部门法律法规和规范性文件。加强行政许可审批制度建设，全面落实行政执法“三项制度”。建立林业执法与刑事案件的“行刑衔接”机制，梳理完善自由裁量权处罚机制，研究拓展市南区、市北区、李沧区林业行政执法渠道。加强执法队伍建设，打造一支政治素质过硬、业务能力高、专业知识精的行政执法队伍。
（三）实施产业转型、生态惠民行动
26.开展园林林业产业新旧动能转换。研究园林林业产业发展政策、资金扶持政策，着力创新发展种苗花卉产业，重点投向优良苗木繁育、优秀产业集群等园林林业供给侧结构性改革的关键领域。推动新型经营主体的培育工作，继续开展经济林品牌创建等品牌评定申报工作，评定林业特色品牌25个。推进行业精准招商，完成2020年双招双引任务。
27.发挥园林林业产业典型示范引领作用。培育、扶持特色鲜明、优势突出、有影响力、示范作用和辐射能力强的园林林业产业集聚地，实现产业聚集效应和区域经济规模效益。深入推进产业示范园区建设，以园区为载体，吸引社会资本、打造知名品牌、培育特色资源、发展优势产业，积极推进经营集约化、产品系列化、产业一体化的现代产业发展。扶持园林林业龙头企业，全面开展重点龙头企业认定工作，不断提高龙头企业素质，发挥龙头企业的辐射和带动作用。
28.发展优势特色经济林产业。着力推进木本粮油、特色干鲜果等优势特色经济林发展，扩大榛子、板栗、杜仲、核桃等木本粮油种植面积，积极引导优质林药材等林下经济发展，举办7次林产品推介会、展销会、博览会等活动，提高我市林产品美誉度和市场竞争力。
29.推动林业生态旅游体系建设。大力扶持森林康养业、森林旅游业等产业，开展森林游憩、森林探险、森林体验等新型业态，开展以修身养心、延缓衰老为目的的森林疗养、森林保健等活动，打造6条森林生态旅游精品。依托森林公园、湿地公园，大力培育生态文化产业，创建生态文明教育基地。
30.优化涉及园林和林业系统营商环境。组织做好“放、管、服”和营商环境涉及的权责清单和政务服务标准化梳理工作，进一步优化审批流程，做好行政审批工作。加强建设工程涉及树木审批事中、事后监管，建立树木迁移追溯制度，确保迁移树木成活率。
31.全面推动行业科技发展。研究编制“十四五”园林和林业科技发展规划，推进综合性园林和林业科普教育基地规划建设，切实提升行业科普能力。统筹协调社会专业力量，完善科普工作机制。组织加强行业协会、专业院校和行业企业间的科技工作交流，形成科技推广和信息服务体系。创新园林和林业招才引智的方式，强化科研、科技队伍建设，提高科普服务能力。进一步加强科技惠民和科普推广保障措施，为切实提升全市园林和林业科学素质水平提供有力支撑。全面完成生态定位站建设工作，开展数据分析研究，定期向支撑单位发布观测数据。
32.加快智慧园林林业云平台建设。分期推进园林林业智慧云平台建设，在原智慧林业云平台一期建设的基础上，拓展相应业务板块，实现数据共用共享。建设森林资源和湿地动态监测系统、自然保护地动态监测系统，利用遥感影像技术进行分析监管，有效提升资源保护和监督管理力度。
33.加快局属单位产业创新发展。中山公园运用5G技术等新科技理念探索公园规划建设及管理新模式，着手实施公园“智慧园区”一期项目基础设施建设，初步设计制作“网上游园”系统，推进“市民园长”工作及年轮标本室建设。植物园以市花园为模板，开展智能园区推广工作，发挥5公顷园林智能园区示范作用。动物园通过与国内其他单位交换或者购买，把金毛羚牛种群建立起来。文化公园把文化元素和艺术元素融入实际工作，为市民创造优美的游园环境。园林林业技术学校在总结办学经验、保持原有优势的基础上，力争在优化办学内涵、促进升级发展方面取得新的突破。园林工程总公司、园林集团、园林实业稳步推进改革发展工作，积极开拓省内外园林市场，加大工程承揽力度，促进企业健康发展。
四、完善“四项体系”
（一）完善从严治党体系
34.把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化理论武装，抓思想教育常态化，持续推进“述理论、述政策、述典型”，开展“每月一述”，提高党组织政治功能，提升党员干部学习本领和政治领导本领。
35.提升基层党组织的凝聚力战斗力。紧紧围绕贯彻落实国家、省、市委和局党组决策部署推进基层党建工作，优化健全基层党组织设置，扎实推进党支部工作条例贯彻落实，对新任党支部书记3个月内完成集中培训，“七一”前选树一批先进党支部和优秀共产党员，发挥精兵强将攻山头、典型引路稳阵地作用，以先促优，为完成局中心工作提供坚强保障。
36.全面落实从严治党主体责任。结合园林和林业实际，制定责任清单，落实岗位职责。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，发扬钉钉子精神，打赢作风建设持久战。坚持开展批评和自我批评，督促党员干部严格自律、求真务实，以勤俭节约、崇尚清廉的家风，带动全局党风向善向上。
37.强化监督执纪问责。准确运用监督执纪“四种形态”，及时谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，开展好廉政谈话和述责述廉工作。结合工作流程再造，完善廉政风险防控机制，做到用制度管权管事管人。加强廉政文化阵地建设，开展党风廉政教育、警示教育等教育活动，引导党员干部自觉在工作生活中知敬畏、存戒惧、守底线。
38.推进精神文明单位创建工作。培育和践行社会主义核心价值观，积极参与全国文明城市创建，组织开展“诚信建设”“乡村振兴共建”“我们的节日”“网络文明传播”等文明活动。积极发挥老干部和工青妇等的作用，完善党建带群建制度机制，增强群团组织的政治性、先进性，立足本职工作岗位建功，开展丰富多彩文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
（二）完善“不忘初心、牢记使命”学习制度体系
39.坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化。建立落实党建责任制、意识形态责任制、全面从严治党责任制“三项责任”制度体系，建立完善党组理论中心组学习制度、基层党支部学习制度、党员干部学习制度、理论宣讲制度、干部教育培训制度、党建考核机制“六项制度”。以推进党支部标准化建设为突破口，规范工作程序，严格组织生活制度、主题党日制度、党课制度等，加强工作督导，强化党组织建设成效，发挥党员先锋作用、党支部战斗堡垒作用，推动机关党建和业务工作相互融合相互促进，凝聚智慧力量，更好地履职尽责，确保各项工作任务落实落地。
（三）完善科学考核体系
40.完善局内考核评价激励机制。加强处长组织力执行力建设，将“学深圳、赶深圳”创新改革成果、落实15个攻势任务成效等重大任务完成情况，作为评价处长、处室、单位实绩的重要依据。将处室的工作实绩、处内工作人员的表现与处长的年度考核挂钩，作为奖优罚劣、能上能下的关键依据，推进局机关和局属单位个人考核奖金差异化发放，按照一等、二等、三等拉开档次差别，打破单位内部“大锅饭”，更好体现奖优奖勤。
41.完善行业监督考核。加强对区市的考核，加强林地资源管理、湿地资源管理、森林自然灾害防控等内容的考核，发挥考核的监督管理作用。建立决策、执行、落实全过程督查体系，对标上级重大决策部署和全局中心工作，实行挂图作战，规定时限，明确标准，跟踪问效，销号管理，做到件件有着落、事事有结果。
（四）完善制度管理体系
42.顶格推进流程再造。依据《关于“学深圳、转作风”机制建设的意见》《关于大力推进机关工作流程再造的指导意见》等文件精神，进一步提升思想方法、改造工作方法，推动机制创新、体系重构，再造园林和林业决策、落实、督导各项流程，打造市场化、法治化、专业化、开放型、服务型、效率型的政务服务环境，提升园林和林业治理体系和治理能力现代化水平。
43.优化机关内部工作流程。各处室、局属单位对照业务职能和年度重点工作目标，逐项研究工作流程，对不适宜目前要求、不科学的、影响工作效果的坚决进行流程再造，突出创新特色和工作效率。
44.完善财务管理机制。完善财务监督机制，再造招标采购工作流程和内部监督流程，对采购组织形式、采购方式、采购程序、合同签订、履约验收等采购全流程进行规范，强化机关纪委全程监督，确保招标采购工作依法合规有序进行。转变内部审计工作方式，将局属各单位全部纳入内审范围，坚持政府购买服务“第三方审计”为主、内审为辅，定期抽取部分局属单位，对财政政策落实、专项资金使用及“三公经费”管理等情况进行监督检查。
45.完善社会监督机制。建立舆情处置、政务公开、信访处置、12345政务热线办理、网上信息编辑发布等制度，促进舆情处置、政务公开、信访、热线办理、宣传工作的制度化、规范化。注重人大代表建议、政协委员提案办理效果，聘任社会监督员，全程参与各项工作决策，完善社会各层面监督制度。发挥各类协会、学会、媒体的作用，积极开展最美森林公园、最美湿地公园、最美森林氧吧等网上评选活动，充分调动市民和管理单位参与生态文化的积极性，宣传好绿化美化成果。
46.建立创意创新激励机制。广泛激发系统干部职工、企业家、专家学者、协会等各界的想象力、创新力，将各方面创意创新导入园林和林业决策过程。主动对接园林和林业领域有影响力、引领力的企业家，鼓励企业家提出创意和想法，列出需要提供的政策和服务，实行“一业一策”“一企一策”精准扶持。构建充满活力的干部培养使用机制，树立“三化一型”干部导向，坚持把敢担当、有作为、出实绩作为干部选拔任用导向，不唯年龄、不唯资历，打破论资排辈，能者上、庸者下、劣者汰。局属单位选拔干部改变以往单纯以“分数取人”做法，采取分析研判与动议、谈话调研推荐、会议推荐等方式，侧重选拔培养具有专业背景、懂业务、会管理的干部，让人才引得来、用得好、留得住，激发机构运行活力。
青岛财经日报\青岛财经网记者 聂艳林
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