2022年6月是第21个全国“安全生产月”。青岛市北区总工会以“作风能力提升年”活动为契机，按照“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题要求，以青岛市总工会及市北区安委会 “安全生产月”行动方案为指引，立足本区实际制定“送安全培训 为生产护航”系列活动方案，聘请专家团队进街道、进社区、进企业，开展安全培训、隐患探查、消防演习等活动。
为提升培训实效，达到“帮企解难、助企纾困”的授课目标，市北区总工会针对报名企业的行业特性，分门别类制定多套培训方案，内容既包括安全生产档案建立、安全责任人架构等“硬杠杠”，也涵盖《安全生产法》新旧条例对比、消防法规解析、往年案例分析等专家角度的“软解读”。
培训时，根据前期对企隐患排查情况，结合中海、中铁物业等规模型企业在安全档案、应急预案、消防配备等都已较为完善的安全生产工作现状，专家将授课重点向消防器材实操、过往案例趣味解读上倾斜，寓教于乐，让职工在轻松的培训氛围下掌握工作、生活中都用得到的安全知识，授课后“你问我答”环节中，在场职工纷纷表示受益良多。
“工会的安全培训就像‘及时雨’，一方面帮我们梳理了困扰已久的安全台账，另一方面也提高了厂里工人穿戴劳保用品的自觉性。”培训结束后，四方环海塑料厂的安全负责人如是反馈。一些小微企业虽有安全生产的规范性需求，却因“囊中羞涩”难以聘请专职安全员，工会作为“娘家人”送专家上门“点对点”服务无疑解决了他们的“心头难”。
“安全生产工作是企业经营的底线工作，抛开安全谈生产，就如无梁之屋、无基之厦，企业规模无论大小，都必须以安全为首。”市北区总工会副主席李学良反复强调安全生产的重要性，表示“查保促”是一项需长期、持续开展的安全活动，图好图稳不图快，需久久为功，持之以恒高质量推进。
安全生产月期间，市北区总工会将“安康杯”与 “查保促”同步推进，组织3000名职工参加全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题活动、开展安全培训系列活动十余场，直接惠及企业数百家。通过巧打“安康杯”“查保促”组合拳，助企业知法懂法会守法、筑牢安全生产“防护墙”，帮职工树立“第一责任人”意识、变被动接受安排为主动查找隐患。
接下来，市北区总工会将继续以“查保促”活动为抓手，将实地培训、隐患排查中发现的问题、得到的反馈融入课程设置，从一个个“特殊”中凝练出普遍经验，不断完善、与时俱进更新安全生产工作“新打法”，为企业的生产经营保驾护航。
青岛财经日报/首页新闻记者 辛小丽 通讯员 王璐
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