本报讯（记者 刘洋 通讯员 于文杰） 记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，为应对当前国际金融危机对就业的影响，我市采取了组织领导、部门联动、摸底调查、用工监测、失业预警、规范裁员、失业帮扶、岗位开发、资金扶持、就业服务等十项措施，积极扩大就业和稳定就业。其中，将对企业经营状况、经营者逃逸或恶意撤资情况、企业裁员情况、全市人力资源市场用工需求变化情况、农民工返乡等情况进行“一周一报”制度。成立领导小组应对金融危机

截至10月底，我市实现城乡就业27.6万人，同比增长21%。10月末城镇登记失业人员5.8万人，登记失业率2.83%，比去年同期下降0.15个百分点。

“为应对当前国际金融危机对就业的影响，市劳动和社会保障局成立了应对金融危机工作领导小组，组建由劳动就业、劳动监察、社会保险等部门组成的专门工作队伍，对金融危机对全市就业工作已经造成或可能造成的影响进行跟踪分析和实施监控，及时采取措施，全面做好各项应对工作。”市劳动和社会保障局相关负责人说。

在加强领导的同时，市劳动和社会保障局还加强了与工商、税务、经贸、国资等部门的沟通联系，研究建立信息网络平台，实现信息资源共享，准确、及时、全面掌握企业有关情况，组织各区市和资产经营公司对关闭、停产、半停产、限产、逃逸和生产困难企业的生产经营和劳动用工状况进行摸底调查。

建立企业用工监测报告制度

与此同时，市劳动和社会保障局下发了建立企业用工监测报告制度的通知，即日起建立企业用工监测报告制度，通过市政府有关部门、区市政府、资产经营公司和人力资源市场四条渠道进行监测，实行每周一报制度；发布了《青岛市突发失业预警应急预案》，对突发失业状况实行红、黄、绿三级预警；对于企业一次性裁员超过20人或一次性裁员占职工总数超过10%的，必须向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及征求工会或者全体职工的意见后方可执行；对因金融危机增加的失业人员，纳入就业援助范围，实施重点帮扶；市及各区市在编制2009年促进就业资金预算时，考虑到国际金融危机的影响因素，考虑到新的促进就业政策贯彻落实因素，把促进就业资金打足。

加大岗位开发力度促进就业

此外，劳动管理部门还将协助企业加大就业岗位开发力度。一方面，发挥人力资源市场作用，对企业经营比较困难、失业压力大的行业和企业，专门开展一些有针对性的人力资源配置活动，协助企业加强转岗培训，帮助员工尽快实现岗位转换。另一方面，加大公益性岗位开发力度，对家庭生活困难、难以通过市场就业的失业人员实行托底安置。